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·劳动法的申诉时效与民法的诉讼时效之比较 [2009-08-17]
·谨防劳动争议中的“暗箱操作” [2009-08-17]
·此案适用何种法律关系调整 [2009-08-17]
·此案不应依据《民法通则》判决 [2009-08-17]
·《劳动法》与《民法》在劳动争议案件处理中的交叉 [2009-08-17]
·裁决生效近6年,当事人能否申请再仲裁 [2009-08-17]
·企业能否向其追索全额培训费 [2009-08-16]
·劳动者应聘就业不应交押金 [2009-08-16]
·劳动合同鉴证的效力问题 [2009-08-16]
·建立劳动关系时扣押劳动者的证件合法吗? [2009-08-16]
·给乙肝携带者平等的工作权利 [2009-08-16]
·不能掉以轻心的个人档案 [2009-08-16]
·雇工被砸伤 发包方与包工头共担责任 [2009-08-14]
·炼钢炉爆炸工人受伤 老板“坦言”不应负责 [2009-08-14]
·保安值夜班被煤烟熏死,法院判决不构成工伤 [2009-08-14]
·出纳超退休年龄岗位猝死 工伤认定引发争议 [2009-08-14]
·网管工作时遭网民砍伤 法院认定是工伤 [2009-08-14]
·员工诉请单位报销工作期间自行缴纳社保费获支持 [2009-08-14]
·首例“自杀为工伤”案冲击“习惯性司法” [2009-08-13]
·送货时发生交通事故 老板"翻脸"莫名成"黑户" [2009-08-13]
·工会主席公差遇车祸身亡 家属打赢工伤官司 [2009-08-13]
·职工上班遭暴力 法院认定为工伤 [2009-08-13]
·员工下班途中无证驾车身亡 公司不服工伤认定被驳 [2009-08-13]
·单位可以这么“打小报告”吗? [2009-08-13]
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